Helsinki trainee -ohjelma

Helsinki trainee -ohjelma

Hei sinä opintojen loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut! Tartu ainutlaatuiseen tilaisuuteen työskennellä Suomen suurimmassa organisaatiossa ja valjasta potentiaalisi loistaaksesi tulevaisuuden taiturina alallasi! Tältä sivulta löydät hyödyllistä tietoa uraauurtavasta Helsinki trainee -ohjelmasta ja meille hakemisesta!  

Helsinki trainee -ohjelma on ryhmämuotoinen, suomenkielinen harjoitteluohjelma, joka avaa ovet kaupunkimme monipuolisiin tehtäviin ja rakenteisiin. Kanssamme tavoitteesi on yksinkertainen: luoda laadukkaita palveluita kaupunkilaisille ja mahdollistaa hyvä helsinkiläinen elämä. Helsinki traineena sinulla on etuoikeus olla osa innovatiivista tiimiä, joka tukee sinua omien intohimojesi mukaisissa projekteissa. Emme kaipaa valmista mestaria, vaan meitä innostaa rohkeus, uteliaisuus ja aktiivisuus. Ohjelma avaa ovet tiedon maailmaan, jossa voit oppia, kasvaa ja loistaa omalla panoksellasi. Lisäksi haluamme rakentaa kanssasi verkostoja ja avata ovia uusiin mahdollisuuksiin kaupungin sisällä.  

Voit tutustua aiempien traineiden tehtäviin @helsinkirekry(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) Instagramin kohokohdista.

Oletko valmis liittymään Helsinki trainee -porukkaan? Helsinki trainee -haku alkaa 27.4. Haemme 14 traineeta HR-tehtäviin, viestintään, työnantajakuvaan, juridiikan alalle, tiedonhallintaan ja tietosuojaan sekä palveluverkkosuunnitteluun.

Haettavat tehtävät ovat:

Kaupunginkanslia

1. Rekrytointi, henkilöstöosasto
2. HR, hallinto-osasto
3. Osaamisen kehittäminen, henkilöstöosasto
4. Oikeustiede/Työnantajapolitiikka, henkilöstöosasto
5. Oikeuspalvelut, hallinto-osasto
6. Rahoitus, talous- ja suunnitteluosasto
7. Työnantajakuva, henkilöstöosasto
8. Viestintä, sisällöntuotanto, viestintäosasto
9. Viestintä, Kanslian sisäinen viestintä

Työllisyyspalveluliikelaitos

10. HR, työllisyyspalvelut
11. Tiedonhallinta ja tietosuoja, työllisyyspalvelut

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala

12. Palveluverkkosuunnittelu, tilapalvelut

Stara

13. HR, hallinto-osasto, henkilöstöyksikkö
14. Juridiikka, hallinto-osasto, hallinnon ja päätöksenteon tuki

Trainee-jakson kesto ja palkkaus

Traineet työllistyvät puolen vuoden määräaikaisiin työsuhteisiin joko helmikuusta elokuun alkuun tai elokuusta helmikuun alkuun. Jokaisella traineella on sama palkkaus, noin 2259 e/kk. 

Hakeminen

Haut järjestetään puolivuosittain toukokuussa ja lokakuussa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja myös trainee-rekrytoinnit toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin.  

Kenelle?

Opiskelet soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto) ja olet edennyt opinnoissasi loppusuoralle tai valmistumisestasi on kulunut korkeintaan vuosi. Huomaathan, että Helsinki trainee -ohjelmaan voi osallistua vain kerran, eli jos olet työskennellyt Helsinki traineena, et voi enää hakea trainee-paikkaa.

Suomen kielen taitotaso

Helsinki trainee -ohjelma on ryhmämuotoinen ja siihen sisältyy yhteisiä tilaisuuksia, joissa tutustutaan kaupunkiin työnantajana laajemmin sekä verkostoidutaan ja opitaan yhdessä. Yhteisissä tilaisuuksissa käytettävä kieli on suomi. Tämän vuoksi on tärkeää, että kaikki traineet ymmärtävät selkeää yleiskieltä sekä pystyvät osallistumaan keskusteluun arjen ja työn perusasioista suomeksi. Onkin tärkeää, että traineemme osaavat suomen kielen alkeet ja haluavat kehittää suomen kielen taitoaan. Vähintään perustasoinen kielen osaaminen mahdollistaa mielekkään osallistumisen ja osallisuuden kokemuksen. Lisäksi kussakin haettavassa trainee-paikassa voi olla erillisiä kielitaitovaatimuksia tehtävänkuvasta riippuen.

Työnantajana haluamme työyhteisöjen kieliperiaatteidemme mukaisesti tukea vieraskielisiä työntekijöitämme, harjoittelijoitamme ja traineitamme oppimaan suomea, kun he meillä työskentelevät.

Miksi meille kannattaa hakea?

Tarjoamme sinulle näköalapaikan Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa, jossa on laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan, oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. 

Seuraa meitä somessa

Instagram(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)

Facebook(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)

LinkedIn (Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)